مدیریت محله: فرایندی است قانونی و مورد پذیرش و اجماع مدیریت
مدیریت محله:
فرایندی است قانونی و مورد پذیرش و اجماع مدیریت شهری در جهت کاهش تصدی گری ، برون سپاری ، گسترش و نهادینه کردن مشارکت آگاهانه و اثر بخش مردمی و واگذاری فضاها ، ابنیه و فعالیتهای فرهنگی ، هنری ، اجتماعی و ورزشی در سطح محله به مدیریت محله .
تحولی
ساختاری در جهت تحقق رویکرد محله محوری و گامی ارزنده برای فراهم کردن
شرایط لازم برای تغییر رویکرد شهرداری از سازمانی خدماتی به نهادی اجتماعی .فرایندی است قانونی و مورد پذیرش و اجماع مدیریت شهری در جهت کاهش تصدی گری ، برون سپاری ، گسترش و نهادینه کردن مشارکت آگاهانه و اثر بخش مردمی و واگذاری فضاها ، ابنیه و فعالیتهای فرهنگی ، هنری ، اجتماعی و ورزشی در سطح محله به مدیریت محله .
مبانی حقوقی طرح
مصوبه ساماندهی مشارکتهای اجتماعی در محلات شهر تهران مورخ 88/8/13 شورای اسلامی شهر تهران .
دستوالعمل
اجرایی ساماندهی مشارکتهای اجتماعی در محلات شهر تهران مصوب بیست و دومین
جلسه شورای بازنگری و هماهنگی نظامات برنامه ریزی و اجرایی شهرداری تهران
مورخ 89/1/29
مجموعه آیین نامه و دستورالعمل های مصوب ستاد راهبری مرکزی
ساختار مدیریت محله
شرح وظایف مدیر محله
1. اداره واحدهای مربوط به سلامت ، امور ورزشی ، تفریحی آموزشی، فرهنگی ، مذهبی و کتابخانه ها در مقیاس محله .
2. مشارکت در کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی در محله .
3. شناسایی و کمک به گروههای آسیب پذیر محله .
4. مشارکت در حفظ و ارتقای زیبا سازی محله .
5. مدیریت و ساماندهی امور مربوط به مدیریت بحران در مقیاس محله و سازماندهی و مشارکت شهروندان دراین زمینه .
6. مشارکت در حفظ