امار و اطلاعات
تعداد پرسش ها : 4151
تعداد پاسخ ها : 100848
تعداد پرسش های شما : 0 ( مشاهده )
تعداد پاسخ های شما : 0 ( مشاهده )
 
طبق بندي پرسش‌ها
 
تـــوجه :
* خواهـشا پرسش های خود را در طبقه بندی مورد نظر ارسال نمائید در غیر اینصورت پرسش شما بدون هیچ تذکری از سوی مدیران حذف خواهد شد و در بخش پرسش و پاسخ مسدود خواهید شد.
* از ارسال پرسش های حاوی تبلیغات ، تصاویر و متون خلاف قوانین سایت خودداری کنید.
* ارسالی هایی که هیچگونه جنبه ی پرسشی ندارند از این بخش بدون اطلاع کاربر ، حذف خواهند شد
چرا به پاسخ ها راي دهيم ؟
اگر پرسشگر تا بسته شدن سوال بهترین پاسخ را انتخاب نکند بهترین پاسخ توسط "رای کاربران" انتخاب می شود.
پاسخ‌ها
Milad
فک میکنن دکترن {-15-}
1393/06/29 - 20:33
ღღ شاهین ღღ
ارزشها از بين رفته
1393/07/2 - 12:50
والا دکترا همچین ادعایی ندارن ولی این پرستارا واه واه واه {-15-}
1393/07/2 - 18:17
farahnaz_
بخاطر اینکه بیمارستانهای خصوصی ریس بیمارستان مدیریت بهتر وبیشتری داره فقط بخاطر پول
1393/07/7 - 13:24
ali
شایددیگه انسانیت ازبین رفته است
1393/07/18 - 17:49
reza
فک میکنن خیلی بزرگ شدن دیگه حتمن
1393/08/6 - 09:17
ELI
تازه دوران رسیدن بعضیاشون
1393/09/12 - 16:17
من فکر می کنم کارهای زیادی به پرستارها تحمیل شده . کافیه یه خطایی رخ بده . پزشک که از زیر بارش در میره هیچ ، پرستار رو مقصر میدونن .
کارشون خیلی سنگین ولی خدماتشون رو کسی احترامی نمی ذاره.
1393/10/22 - 17:17
محمد گراوندی
با ELI خانم موافقم .....فرض کنید به عنوان تلفن چی در یک شرکت شروع به کار کرده اید خب روز اول و هفته اول رو باشوق و ذوق منتظر زنگ تلفن هستید ...ماه اول هم همینطور ...سلام میکنید احوال میپرسید ....شکیبا هستید و به خوبی گوش میدهید و و و و اما بشنوید از سالهای بعد ...حاظر نیستید صدای زنگ تلفن را بشنوید .....سلام که نمیکنید هیچ جواب که نمیدهید هیچ و ....مگر اینکه در کارتان ایجاد انگیزه کنند ....خب کار پرستاری هم بسیار کار پر مسئولیت و سختی است اگه اشتباه نکنم حتی از طرف اداره کار و امور اجتماعی دنبال سختی کار گرفتن برای این شغل هم بوده اند ....بعد نظام کاری ما برای هر شغل دارای شرح وظایفی است مطابق با قوانین آن شغل ...بگذریم .....که در آن به طور کامل شرح وظایف یک پرستار و یا تکنسین و یا ......قید شده است .

اگه بخوام اینجور توضیح بدم خیلی طول میکشه سخن کوتاه کنم .....دلایل ذیل میتونن دخیل باشن .
1) میزان درامد کم به نسبت کار زیاد
2) نیروی انسانی کم و مراجعه کنندگان خیلی زیاد
3) رفتار قشر مراجعه کننده به عنوان همراه و یا خود بیمار ( معمولا این قشر عصبی ، ناراحت ، زود رنج ، کلافه ، خدای ناکرده سوء تفاهم نشه اما وقتی شخصی مریض میشه از حالات روحی و روانی خوبی برخوردار نخواهد بود همه بیماریها که سرماخوردگی و آلرژی نیستن و .....) و بالطبع در یک چنین شرایطی یک روانشناس لازمه که با افرادی که وارد بیمارستان میشن بتونه رفتاری درخور شخصیت نام پرستار داشته باشه ....
4) عدم ایجاد انگیزه کافی برای قشر پرستاران
5) خستگی مفرط بدلیل زیاد بودن ساعات شیفتی بیمارستانها ....هشت ساعت کار برای کسی که کار سخت انجام میده و کسی که کار آسانتری دارد برابر نیست ..
6)عدم وجود مدیریت سازمانی و تقسیم کار
7) عدم ایجاد امکانات رفاهی و تفریحی در خارج از بیمارستان
و خیلی چیزای دیگه ........

گاهی بد نیست کمی با کفشهای دیگران هم راه رفت .
1394/01/22 - 16:18
محمد گراوندی
من میخواستم بگم با پست بالای خودم موافقم اشتباها گفتم با ELI خانم موافقم اشتباه شد پوزش میخوام .....منظورم یک پست قبل از پست خودم بوده ....
1394/01/22 - 17:34
پارسی روید
امتحان کن آدرس زیر رو و اذت ببر :
www.parsiroid.com
1394/09/25 - 12:05

مدیران این بخش

آخرين پرسش‌هاي اين بخش